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想成為 Ubereats / Foodpanda 外送專員嗎?馬上為自己創造一筆薪水來源

不論志玲姐姐賣萌送風的 Ubereats 或 Foodpanda 英雄解救一打二焦急的媽媽,除了廣告深植人心,更讓越來越多人想當 Ubereats / Foodpanda 的外送員,但 Ubereats / Foodpanda 薪水優劣眾說紛紜 —— 有人說 Ubereats 薪水週週發週週破萬? Foodpanda 薪水可以月入十萬?有沒有誇大, Mio 用圖表說明,了解 Ubereats 與 Foodpanda 薪水公式與優缺,挑選最適合自己的兼職平台!

Ubereats / Foodpanda 薪水、制度重點比較

雖然工作內容相同,但 Ubereats / Foodpanda 薪水計算方式、制度大相徑庭;外送時數、加成、地區都影響收入總額,一個月能賺多少因人而異,建議先從以下表格了解差異,再評估自身狀況選擇。

Ubereats / Foodpanda 基本規定

uber Eats Foodpanda
公司制度 ● 沒有制服
● 排班時間不限
● 有制服
● 規定排班時間
起始設定費用 官方保溫箱 ( $ 1,000) 制服、外套、保溫箱、杯架 ( $ 2,000)
外送員人數控管 無控管 以排班時段控管外送人數
保險 與 Ubereats 合作的貨運業者加保雇主補償險 第三人責任險

由此可見 Ubereats 門檻較低;Foodpanda 較高。但 Mio 在這裏提醒一句,雖然兩家都提供基本保險,但在路上時間久,還是為自己多買一份險,並加裝 機車行車紀錄器 保護自己。

接著看大家最關心的薪資計算方式:

Ubereats / Foodpanda 薪水基本計算方式

uber Eats Foodpanda
發薪週期 兩週一次,雙數週的週一出帳。 兩週一次, 10 號、25 號發薪。
薪資計算公式 42.5 (取餐費) + 10.2 / km (送餐費) + 17 (完成送餐)
例:如果完成 3km 的訂單配送,則得42.5 + 10.2*3 + 17 = 90.1 (總金額)
90.1 - 90.1*25% (平台抽成) = 67.6 (實得)
45 (送餐費) + 10 (廣告獎金,下一個表格說明) + 5 (接單率 85 % 以上獎金)
平均一單給薪 55 ~ 60 元
平台抽成 25% ---
發薪銀行 不限銀行,但因國外發薪轉帳,會扣取手續費。
只有以下兩間不扣:
● 玉山銀行
● 國泰世華銀行
中國信託

除了基本薪資外,兩家都有加成機制,另說明如下:

Ubereats / Foodpanda 薪水加成方式

我們先看 Ubereats 4 種薪資加成方式:

自動加成獎勵

此種獎勵出現在訂單多又密集的區域,倍率從 1.1 ~ 1.9 不等。
以表格中 3km 外送單為例,如果這張單在加成區內,自動加成為 1.5 倍,那薪水就會是:

( 42.5 + 10.2*3 + 17 ) × (1.5 – 1) = 45.5 (加成獎金,不含運送費)

扣除平台抽成,連同獎金實得:

67.6 + 45.5 = 112.7

固定趟數獎勵

如果在指定區域內跑滿一定趟數,就有額外獎金。例如:雙北跑滿 4 趟,可追加獎勵 40 元,不過目前除了嘉義、雲林,其餘縣市的固定趟數獎勵已經取消,由以下個人趟數獎勵取代。

個人專屬趟數獎勵

很像遊戲的成就獎勵,達成目標要求就追加獎金,內容類似「完成30趟,賺取額外750元、完成 50 趟,額外賺取 1,375 元」。不過這個獎勵採「單次計算」而不是「累進制」—— 以上面的來子來說,當完成 50 趟,得到的獎金是 1,375 元,而不是 750 + 1,375 元。

雨天獎勵

為了鼓勵雨天外送員送餐,大雨 2~3 個小時內每單加給 20 元,平台不抽成,但可遇不可求。

再讓我們看看 Foodpanda 薪水加成系統,也有 4 種:

廣告宣傳獎金

只要穿著 Foodpanda 制服,每單加發 10 元,不過若被舉報不符合規定,該日廣告獎金就會被取消。

接單獎金

如果接單率 ≥ 85%,每單加發 5 元。
接單率計算公式如下:實際接單 / 系統指派訂單 × 100%

里程獎勵

基本條件是餐廳到顧客家有 2.5 公里,接單率也達 85%,就有里程獎勵 5 元,每 5 公尺再多加 5 元,每單最高上限為 40 元。

件數獎勵

和 Ubereats 個人趟數獎勵類似,目標有「滿 200 件,獎金 500;滿 400 件,獎金 1,000」。也一樣不採「累進制」。

兩家薪資計算資訊一時難以消化,但我們可以推得 Ubereats / Foodpanda 兩者的優缺:

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優點 ● 規定少、上班自由、想送就送。
● 以距離為重,送較遠的單時比較甘願。
● 薪資計算較簡單、平台抽成合理。
● 有外送員人數控管,不易搶單。
缺點 ● 基本薪資計算方式複雜。
● 平台抽成偏高。
● 有排班規定,一但排了就要按表上班。
● 以單數為重,送近送遠拿一樣的薪資。

了解這些後,如果你想兼職、但不想肩負排班壓力的話,Ubereats 的高自由度非常符合你的工作個性;反之,如果你需要排班約束、在意制度與控管,或以收入為導向,Foodpanda 更適合你,甚至可以當作全職工作來經營。

如何成為 Ubereats / Foodpanda 外送員?

Ubereats / Foodpanda 相異點很多,但要繳交的文件與資格是相同的,條列說明如下:

  • 年齡滿 18 歲
  • 持有合法機車 (可以用家人、朋友的機車外送)
  • 有效機車駕照
  • 有效機車強制險卡
  • 有效行照
  • 良民證
  • 銀行帳戶存簿

申請帳戶後,可以直接用手機上傳資料,或直接到外送平台營運中心繳交,還比等平台通知快。

餐飲外送員收入雖然不錯,但還要扣除油資、保養和寶貴的休息時間,才知道合不合算。其實不管正職、兼職,收入都是用我們寶貴的時間換取而來;多賺一份錢,也要多投資自己,培養自己的興趣與第二專長,在將來餐飲外送被自駕車取代時,與時俱進的我們才能立於職場不敗之地。

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